Das wichtigste zur Riester Rente und Vergleich der Riester Produkte
Das Angebot für die private Altersvorsorge mit staatlichen Riester Zuschüssen umfasst die Riester Rentenversicherung, den Riester Banksparplan und die Riester Fondsparpläne.
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Im Fall der Riester Rentenversicherungen stehen zwei Varianten zur Wahl, zum ersten die Rentenversicherung mit begrenztem Fondanteil zum anderen die Rentenversicherung mit hohem Fondanteil. Beide Arten von Riester Rentenversicherung eignen sich für diejenigen, welche möglichst eine hohe Rendite erzielen möchten, das Risiko aber so gering wie möglich bleibt. |
Auch kurze Vertragslaufzeiten ermöglicht die Riester Rentenversicherung. Eine bessere Rendite erzielt man aber durch die risikoreichere Variante mit einem hohen Fondsanteil, denn bei der klassischen Variante wird die Rendite durch das Sicherheitspaket abgebremst. Die Riester Rentenversicherung ist daher besser für Sparer welche eine lange Laufzeit im Auge haben, und dadurch gegebenenfalls eventuelle Börsenverluste ausgleichen können.
Der Riester Banksparplan ist die sicherste Form aller Riester Produkte. Der Anleger kann durch den Riester Banksparplan kalkulieren und planen. Durch die Sicherheit welche hier geboten wird, fällt die Rendite wesentlich niedriger aus als bei anderen Riester Sparformen. Sparer, welche das Risiko vermeiden wollen sind mit einem Riester Banksparplan gut beraten. Auch für Anleger welche das 50. Lebensjahr bereits beendet haben ist der Riester Banksparplan eine gute Möglichkeit. Wer aber mehr Rendite und höhere Rentenzahlungen haben möchte, der sollte einen Fondssparplan abschliessen.
Riester Fondssparpläne sind die Anlageform, welche die höchsten Rendite Möglichkeiten aber auch das höchste Risiko bieten. Der Sparer erhält am Ende seiner Vertragslaufzeit aber garantiert seine eingezahlten Beiträge sowie die staatlichen Zuschüsse ausgezahlt. Diese Garantiezahlung gilt aber nicht während der Laufzeit. Denn sollte der Sparer während der Vertragslaufzeit wechseln oder auch kündigen so kann unter Umständen mit Verlusten gerechnet werden. Der Riester Fondssparplan ist für Anleger gedacht, die langfristig und dauerhaft sparen wollen. Bei Ablauf des Vertrages hat man die Wahl zwischen einer lebenslangen Rente, oder einer Kombination aus Auszahlungsplan und lebenslanger Rente.
Die betriebliche Altersvorsorge bietet aber auch die Möglichkeit Riester Produkte zu nutzen. Das kann in Form von einer Direktversicherung, der Pensionskasse oder den Pensionsfonds erfolgen. Hier kann der Arbeitgeber entscheiden, welches Versorgungsmodell er über welchen Anbieter bereitstellt. Hier werden die Beiträge dann direkt vom Gehalt abgezogen und an den Anbieter weitergegeben.Rendite, steuerliche Förderung und Zukunftssicherheit sind wichtige Aspekte der Altersversorgung. Um hier keine teuren Fehler zu machen, sollte ein Riester Rente Vergleich von einem erfahrenen Experten eingeholt werden.
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